Twitter a mis à jour le fonctionnement de son application iPhone, faisant de la timeline algorithmique le flux par défaut, que vous le vouliez ou non.

Ce changement, qui, inexplicablement, n’a pas encore été mis en œuvre pour les utilisateurs d’appareils Android, signifie que chaque fois que l’application Twitter est ouverte, les utilisateurs verront la timeline telle que Twitter souhaite qu’ils la voient.

L’ancien logo scintillant qui permettait aux utilisateurs de basculer entre la chronologie algorithmique et celle des tweets des personnes qu’ils suivent a également disparu dans le cadre de ce changement. À la place, un nouveau système à deux onglets a été mis en place : “Pour vous” (la chronologie algorithmique par défaut) et “Suivre” (les tweets des comptes suivis).

Dans un changement qui pourrait en fait être une amélioration pour ceux qui utilisent l’application officielle de Twitter, les utilisateurs peuvent maintenant passer rapidement d’une vue à l’autre en faisant glisser la souris. C’est une bonne nouvelle, car ils vont devoir le faire souvent s’ils veulent voir les tweets des comptes qu’ils suivent.

Comme on pouvait s’y attendre, ce changement n’a pas été bien accueilli par les utilisateurs de Twitter. Nombre d’entre eux estiment que la nouvelle interface n’est pas si mauvaise que cela, mais que la valeur par défaut devrait être de n’afficher que les tweets des comptes suivis et non le flux que l’algorithme de Twitter pense qu’ils devraient voir.

On est loin de l’époque où Twitter ne montrait aux utilisateurs qu’une chronologie inversée de leur flux, bien que cela reste tout ce qu’ils voient s’ils utilisent une application tierce plutôt que celle de Twitter. Et bien que ce changement ne semble avoir eu lieu que sur iOS jusqu’à présent, nous pouvons certainement nous attendre à ce qu’il soit déployé sur les téléphones Android assez rapidement.

Ce changement n’est que le dernier en date à aliéner les utilisateurs de Twitter suite au rachat de Twitter par Elon Musk, PDG de Tesla, pour 44 milliards de dollars. Parmi les autres changements, citons la modification du fonctionnement du système de vérification et le licenciement de la moitié du personnel de l’entreprise.